甘肃工资峰药业股分无限公司雇用简章

发布时间:2019-07-11 | 点击数:6060

一、药店营业员

薪资标准:2000-4000元/月

职位亮点:全勤奖+半天班

职位信息:

1.卖力进修药品运营和管理方面的司法律例,服从店长任务分派,根据《连锁门店办事质量管理制度》来标准本身的行动,经心全意地为顾客供给满足和优良的办事;

2.严格按药品分类管理准绳摆设药品,摆放整洁,标识清楚,精确标明品名、产地、规格、价格等,便利顾客选购;

3.发卖和分配药品要精确简介药品的功能、用处、用量、忌讳,留意事项等,不夸大年夜和误导顾客;

4.卖力履行处方药品发卖管理标准,按规定法式榜样和请求做好处方药的配方、发药任务;

5.严格按照拆零药品发卖法式榜样发卖拆零药品;

6.顾客反应用药后出现不良反响的情况应搜集和记录,并按《药品不良反响申报制度》的请求将搜集的相干记录及时交质管处理;

7.营业前做好柜台、货架、商品、空中等情况任务,达到干净整洁、通亮;

8.及时弥补商品,及时检查、缺货及断货景象,能及时上报筹划;

9.新到货须卖力合营验收员盘点验收,及时上柜上架,将上柜上架余下药品妥当存。

10.药学相干专业,干事卖力担任、操行正派;

11.有药品相干发卖经历;

12.任务地点:安定、西站

 

2、推销员

薪资标准:2500-5000元/月

职位亮点:五险一金、带薪年假、节日福利、

职位信息:

1.担任公司中西药品的推销任务,属招标推销种类按有关规定履行。  
2.标准、调和推销政策和行动,掌握进货渠道的合法性。包管药品德量优良,价格公道。   
3.包管药品正常库存,对临时须要或急用的药品要及时处理。   
4.懂得药品信息及价格,精确履行药品价格政策,包管药品价格的精确性。退入库手续清楚,单据齐备。文件、单据妥当保存。   
5.与供给商互通信息,做好残剩药品、缺药、破损药品、效期药品的调和任务。  
6.担任药品信息的保护,包管其精确性。保护计算机及其他设备,确保设备处于优胜状况。   
7.担任药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的平常营业的计算机管理任务。   
8.协助库管人员管理药品,做到帐物符合。  
9.为财务、审计供给各类报表及其他药品报表任务。完成其他与推销相干事宜,处理平常办公事务。 

10.药学相干专业,干事卖力担任、操行正派;

11.有药品相干推销经历;

13.任务地点:兰州市安定区九州通西路70号科技孵化大年夜厦B座18楼

 

3、营业员

薪资标准:2700-5000元/月

职位亮点:五险一金、带薪年假、节日福利、加班补贴

职位信息:

1.甘肃省市场营业的开辟及保护;

2.医药学相干专业中专以上学历;
3.具有较强的沟通才能及交际技能,具有亲和力;

4.酷爱发卖任务,有寻求有幻想;

5.有医药相干发卖经历的优先。

6.任务地点:兰州市安定区九州通西路70号科技孵化大年夜厦B座18楼

 

四、养护员

薪资标准:2000-4000元/月

职位亮点:五险一金、带薪年假、节日福利、加班补贴

职位信息:

1.保持“质量第一”的准绳,在质量管理部的技巧指导下,详细担任在库药品的养护和质量检查任务。

2.对药品养护质量负直接义务。

3.保持“预防为主”的准绳,按照药品德量特点和库房条件、外部情况,采取精确有效的养护办法对药品停止养护,确保药品在库贮存质量。

4.担任对库存药品定期停止轮回质量养护检查,库存药品每个月养护一次,并做好养护检查记录、建立养护档案

5.对由于异常缘由能够出现成绩的药品,易蜕变药品,已发明质量成绩药品的相邻批号药品、贮存时间较长的药品,应加强养护。

6.结合库存养护管理的实际,肯定重点养护种类。

7.养护检查中发明质量有成绩的药品,应挂黄牌暂停发货,同时报质量管理部分处理。

8.指导并合营保管员做好库房温湿度管理任务,逐日上午,下午各准时对温湿度作记录。

9.担任对保管、养护仪器设备的管理,保护任务,建立仪器设备管理档案。

10.精确应用养护、保管、计量设备,并定期检查保养,做好计量检定记录,确保正常运转。

11.每个月汇总,分析和上报养护检查,近效期和长时间贮存药品的质量信息。

12.自发进修药品专业知识,进步养护技能。

13.中药专业的优先。

 

五、药店店长

薪资标准:2000-4000元/月

职位亮点:全勤奖+五险一金

职位信息:

1.懂得门店综合伙源,公道有效应用门店各类资本(人员、卖场、商品)。组织门店员工完成公司下达的运营目标,保持门店正常运作;

2.控制商品进销存状况,停止商品发卖情况分析,指示监管店员作补货筹划,公道控制库存,做好商品摆设、卖场氛围安排,防积防缺,并采取办法防止商品不公道消耗;

3.包管商品、门店支出及营业款的安然,并及时将营业款精确存入公司账户。包管各项财力记录、凭证的完美及妥当保管,严格控制门店各项费用支出,及卖力组织好门店的盘点任务;

4.担任接待离职新员工、安排店员的任务岗亭、履行人事更改(包含新员工转正、晋升调动、解雇告退等)、组织员工排班休假、组织店员的各项考评;

5.担任对新员工停止相干培训,并为新员工制订带教员;

6.担任组织店员会议、班长会议;

7.担任根据公司制度对员任务出赏罚决定,并上报公司;

8.担任每个月填写月报表,将门店情况向公司报告请示;

9.担任组织门店履行公司同一促销活动或根据门店实际状况提交促销请求,担任本店促销活动的安排、员工的分配,促销用品的盘点、管理及促销活动后果评价;

10.担任接待当部分分检查、媒体受访及顾客赞扬;

11.严守运营机密、谍报,担任宣贯公司制度、告诉,处理顾客贰言。搜集员工信息、竞争敌手信息、价格信息,并及时向相干部分反应

12.药学、医学相干专业,中专以上学历;

13.3-5年批发药店发卖经历,1-3年药店管理经历;

14.熟悉各类发卖报表制造;

15.性格开朗,沟通才能强。任务地点:安定、西站

接洽德律风:0931-7683524  13008765650 (微信同号)

接洽人:苏经理

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